JEFE/A DE PROYECTO AREA DE DESARROLLO WEB
¿QUÉ BUSCAMOS?
DIGITEL T.S busca jefe/a de proyecto para el área de desarrollo web.
La unidad de Contratación Digital es una unidad surgida por la necesidad del mercado de permitir la contratación de productos a través de medios electrónicos. El equipo de Contratación Digital requiere de perfiles multifuncionales, aunque con una sólida base tecnológica orientada a la integración.
El candidato que buscamos debería tener el siguiente perfil:
- Persona acostumbrada a trabajar con las últimas tecnologías.
- Que tenga inquietud por seguir aprendiendo y creciendo como profesional dentro del mundo del desarrollo web.
- Con Liderazgo técnico y capacidad de organización y gestión de equipos y proyectos.
- Profesional con ganas de afrontar nuevos retos, con fuertes conocimientos técnicos, acostumbrado a trabajar en equipo, y de forma auto-gestionada.
- Persona con capacidad analítica, acostumbrada a identificar y aportar diferentes ideas y soluciones.
- Persona responsable, proactiva y dinámica.
¿QUÉ REQUISITOS MÍNIMOS NECESITAMOS?
- Se requerirán los siguientes conocimientos técnicos:
- Java Enterprise Edition: Servlets, JSP, JPA.
- Uso extensivo de frameworks Java: Spring/Struts/Hibernate.
- HTML y CSS.
- JavaScript, JQuery y Ajax.
- Rest/WebServices (JSON/XML).
- JUnit/SoapUI.
- Maven/Ant.
- SVN.
- Eclipse.
- Tomcat.
- uso de SQL y procedimientos almacenados. - Metodologías ágiles: Scrum, TDD y CI.
- Nivel Alto de inglés.
¿QUÉ FUNCIONES HARÁ?
- Diseño y desarrollo de soluciones web (frontend y backend)
- Análisis y validación de los requisitos funcionales
- Aseguramiento de la calidad en el código desarrollado (y documentación del mismo)
- Apoyo a nivel técnico al equipo junior
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Posibilidad de desarrollar un proyecto nuevo desde cero, participando en el diseño del mismo y la selección de tecnologías
- Oportunidad de trabajar en un proyecto profesional donde se cuida la calidad del código, y en el que prima encontrar la solución óptima
- Tomar parte en las decisiones tomadas en los sprints y desarrollos futuros
- Integrarse en un equipo joven, dinámico y en crecimiento
- Buen ambiente de trabajo
- Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:30 a 15:00. Jornada intensiva en verano.
- Estabilidad laboral
Para inscribirse en las ofertas de empleo que se irán publicando en la página es necesario registrarse previamente y que el perfil de retornante cumpla los requisitos exigidos.