JEFE/A DE PROYECTO AREA DE DESARROLLO WEB

¿QUÉ BUSCAMOS?

DIGITEL T.S busca jefe/a de proyecto para el área de desarrollo web.

La unidad de Contratación Digital es una unidad surgida por la necesidad del mercado de permitir la contratación de productos a través de medios electrónicos. El equipo de Contratación Digital requiere de perfiles multifuncionales, aunque con una sólida base tecnológica orientada a la integración.

El candidato que buscamos debería tener el siguiente perfil:

• Persona acostumbrada a trabajar con las últimas tecnologías.
• Que tenga inquietud por seguir aprendiendo y creciendo como profesional dentro del mundo del desarrollo web.
• Con Liderazgo técnico y capacidad de organización y gestión de equipos y proyectos.
• Profesional con ganas de afrontar nuevos retos, con fuertes conocimientos técnicos, acostumbrado a trabajar en equipo, y de forma auto-gestionada.
• Persona con capacidad analítica, acostumbrada a identificar y aportar diferentes ideas y soluciones.
• Persona responsable, proactiva y dinámica.

¿QUÉ REQUISITOS MÍNIMOS NECESITAMOS?

• Se requerirán los siguientes conocimientos técnicos:
  - Java Enterprise Edition: Servlets, JSP, JPA.
  - Uso extensivo de frameworks Java: Spring/Struts/Hibernate.
  - HTML y CSS.
  - JavaScript, JQuery y Ajax.
  - Rest/WebServices (JSON/XML).
  - JUnit/SoapUI.
  - Maven/Ant.
  - SVN.
  - Eclipse.
  - Tomcat.
  - uso de SQL y procedimientos almacenados.
• Metodologías ágiles: Scrum, TDD y CI.
• Nivel Alto de inglés.

¿QUÉ FUNCIONES HARÁ?

• Diseño y desarrollo de soluciones web (frontend y backend)
•  Análisis y validación de los requisitos funcionales
• Aseguramiento de la calidad en el código desarrollado (y documentación del mismo)
• Apoyo a nivel técnico al equipo junior

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Posibilidad de desarrollar un proyecto nuevo desde cero, participando en el diseño del mismo y la selección de tecnologías
• Oportunidad de trabajar en un proyecto profesional donde se cuida la calidad del código, y en el que prima encontrar la solución óptima
• Tomar parte en las decisiones tomadas en los sprints y desarrollos futuros
• Integrarse en un equipo joven, dinámico y en crecimiento
• Buen ambiente de trabajo
• Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:30 a 15:00. Jornada intensiva en verano.
• Estabilidad laboral